भारत: मानव संसाधन (India: Human Resources)

• मानव पूंजी: सामूहिक ज्ञान, तकनीकी कौशल, शारीरिक स्वास्थ्य, नवीन बुद्धि और रचनात्मक उत्पादक क्षमताएं एक देश की कामकाजी आबादी के भीतर सन्निहित हैं।
• एक आर्थिक संपत्ति में परिवर्तन:
1. जब कोई राष्ट्र शिक्षा और आधुनिक व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण में निवेश करता है, तो नागरिक आधुनिक तकनीक को संभालने, सॉफ्टवेयर का आविष्कार करने और उद्यमशीलता व्यवसाय स्थापित करने, औद्योगिक उत्पादकता बढ़ाने की क्षमता हासिल करते हैं।
2. स्वच्छ पेयजल, बीमारी की रोकथाम और पोषण में निवेश से अनुपस्थिति की कम दर और लंबे समय तक उत्पादक कार्य जीवन के साथ एक स्वस्थ कार्यबल सुनिश्चित होता है।
3. सरकारी संसाधनों को अशिक्षित, बेरोजगार आश्रितों के रूप में बर्बाद करने के बजाय, एक शिक्षित, स्वस्थ आबादी विशाल कर राजस्व उत्पन्न करती है, उपभोक्ता बाजारों को चलाती है, और राष्ट्रीय सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि में तेजी लाती है।

• साक्षरता की परिभाषा (भारत की जनगणना): 7 वर्ष और उससे अधिक उम्र का व्यक्ति* जो किसी भी भाषा को समझने के साथ पढ़ और लिख सकता है को साक्षर के रूप में वर्गीकृत किया जाता है (औपचारिक स्कूली शिक्षा या डिग्री की आवश्यकता नहीं है)।
• राष्ट्रीय साक्षरता दर (2011 जनगणना): $74.04\%$.
• लिंग अंतर:
• पुरुष साक्षरता: $82.14\%$
• महिला साक्षरता: $65.46\%$
• लिंग अंतर: पुरुष और महिला साक्षरता के बीच $16.68\%$ का पर्याप्त अंतर मौजूद है।
• कारण: लड़कों की शिक्षा में निवेश के लिए गहरी पितृसत्तात्मक प्राथमिकता, ग्रामीण क्षेत्रों में लड़कियों का जल्दी बाल विवाह, महिला घरेलू बोझ (देखभाल) भाई-बहनों के लिए), और दूर के स्कूलों के संबंध में सुरक्षा संबंधी चिंताएँ।

• लिंग अनुपात: जनसंख्या में प्रति $1,000$ पुरुषों पर महिलाओं की संख्या के रूप में परिभाषित किया गया है।
2011 में राष्ट्रीय औसत: $943$ प्रति $1,000$ पुरुषों पर महिलाएं।
• (ए) उच्चतम लिंग अनुपात वाला राज्य: केरल ($1,000$ पर $1,084$ महिलाएं) पुरुष).
कारण: लगभग $100\%$ महिला साक्षरता, महिलाओं की उच्च सामाजिक स्थिति, उत्कृष्ट मातृ स्वास्थ्य देखभाल, और ऐतिहासिक मातृसत्तात्मक सामाजिक परंपराएँ।
• (बी) सबसे कम लिंग अनुपात वाला राज्य: हरियाणा (प्रति $1,000$ पुरुषों पर $879$ महिलाएं).
कारण: गहरी जड़ें जमा चुकी पितृसत्तात्मक पुत्र प्राथमिकता, अवैध लिंग-निर्धारण अल्ट्रासाउंड का उपयोग करके कन्या भ्रूण हत्या, कन्या भ्रूण हत्या, और दहेज का बोझ।

• जनसांख्यिकीय लाभांश: त्वरित आर्थिक विकास क्षमता तब होती है जब किसी देश की कार्यशील आयु वाली आबादी (उम्र 15-59) आश्रित गैर-कामकाजी आबादी (14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे और 60 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्ग) से आनुपातिक रूप से बड़ी होती है।
• भारत के लिए एक ऐतिहासिक अवसर क्यों?
1. लगभग $28\text{ years}**, over **$65%$ की औसत आयु के साथ भारत की जनसंख्या कामकाजी आयु समूह में है.
2. जबकि पश्चिमी देशों (अमेरिका, यूरोप) और पूर्वी एशियाई देशों (जापान, चीन) को सिकुड़ते कार्यबल और बढ़ते बुजुर्ग पेंशन बोझ का सामना करना पड़ता है, भारत के पास एक प्रचुर, युवा श्रम पूल है।
3. यदि कौशल भारत जैसे कार्यक्रमों के माध्यम से तकनीकी कौशल से लैस किया जाए, तो यह विशाल युवा कार्यबल भारत को वैश्विक विनिर्माण, इंजीनियरिंग और डिजिटल सेवा में बदल सकता है महाशक्ति।

• व्यावसायिक वितरण:
1. प्राथमिक क्षेत्र (कृषि): कार्यबल के $\approx 45\%$ को रोजगार देता है, लेकिन राष्ट्रीय सकल घरेलू उत्पाद का केवल $\approx 18\%$ उत्पन्न करता है।
2. माध्यमिक क्षेत्र (विनिर्माण): $\approx 25\%$ कार्यबल को रोजगार देता है, जो सकल घरेलू उत्पाद में $\approx 28\%$ का योगदान देता है।
3. तृतीयक क्षेत्र (सेवाएं): $\approx 30\%$ कार्यबल को रोजगार देता है, लेकिन भारत के सकल घरेलू उत्पाद का $54\%$ से अधिक उत्पन्न करता है।
• कृषि में प्रच्छन्न बेरोजगारी:
ऐसी स्थिति जहां वास्तव में आवश्यकता से कहीं अधिक श्रमिक एक खेत के भूखंड पर लगे हुए हैं।
उदाहरण के लिए, यदि परिवार के 8 सदस्य एक छोटे से भूखंड पर खेती करते हैं जिसके लिए केवल आवश्यकता होती है 3 लोग, अतिरिक्त 5 श्रमिकों की सीमांत उत्पादकता शून्य है (यदि उन्हें हटा दिया जाए, तो कुल कृषि उत्पादन समान रहता है)। यह छिपा हुआ अधिशेष श्रम ग्रामीण कृषि मजदूरी और प्रति व्यक्ति आय को कम करता है।

• (ए) उच्चतम जनसंख्या घनत्व: बिहार (1,106 व्यक्ति प्रति $\text{km}^2$) (राज्यों के बीच; केंद्र शासित प्रदेशों के बीच दिल्ली के एनसीटी में $> 11,000$ है)।
कारण: असाधारण रूप से समतल, उपजाऊ सिंधु-गंगा जलोढ़ मिट्टी, गंगा से प्रचुर बारहमासी पानी, अनुकूल कृषि स्थितियां, और उच्च जन्म दर।
• (बी) सबसे कम जनसंख्या घनत्व: अरुणाचल प्रदेश (17 व्यक्ति प्रति $\text{km}^2$).
कारण: पूर्वी हिमालय का ऊबड़-खाबड़, खड़ी पहाड़ी इलाका, घने अभेद्य वन क्षेत्र, खराब सड़क संपर्क और औद्योगिक रोजगार की कमी।

• तीन आयु समूह:
1. बच्चे (0-14 वर्ष): आर्थिक रूप से निष्क्रिय, माता-पिता पर निर्भर।
2. कार्यशील आयु वाले वयस्क (15-59 वर्ष): आर्थिक रूप से सक्रिय, राजस्व उत्पन्न करने वाले उत्पादक कार्यबल।
3. वृद्ध / बुजुर्ग (60+ वर्ष): आर्थिक रूप से सेवानिवृत्त, पेंशन और परिवार पर निर्भर स्वास्थ्य देखभाल।
• निर्भरता अनुपात: कुल कामकाजी उम्र की आबादी में गैर-कामकाजी आश्रित आबादी (बच्चे $+$ बुजुर्ग) का गणितीय अनुपात:

$$\mathbf{\text{Dependency Ratio} = \frac{\text{Population (0–14)} + \text{Population (60+)}}{\text{Population (15–59)}} \times 100}$$

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कम निर्भरता अनुपात उच्च बचत और निवेश के साथ एक स्वस्थ अर्थव्यवस्था का संकेत देता है।

1. शिक्षा की गुणवत्ता और कौशल बेमेल: जबकि स्कूल में नामांकन बढ़ा है, व्यावसायिक और तकनीकी शिक्षा की गुणवत्ता पुरानी बनी हुई है, जिससे लाखों शिक्षित स्नातक तैयार हो रहे हैं जो आधुनिक उच्च-तकनीकी उद्योगों में बेरोजगार हैं।
   2. स्वास्थ्य देखभाल में कमी और कुपोषण: बचपन में बौनेपन की उच्च दर, महिलाओं में एनीमिया और ग्रामीण क्षेत्रों में खराब सार्वजनिक अस्पताल के बुनियादी ढांचे से श्रम उत्पादकता कम हो जाती है।
   3. कार्यबल में लैंगिक असमानताएँ: कम महिला श्रम बल भागीदारी दर (एफएलएफपीआर), जो देश को उसकी आधी आबादी के पूर्ण उत्पादक आर्थिक योगदान से वंचित करती है।
   4। क्षेत्रीय असमानताएँ: उच्च प्रदर्शन करने वाले दक्षिणी और पश्चिमी राज्यों (केरल, तमिलनाडु, महाराष्ट्र) और पिछड़े उत्तरी राज्यों (बिहार, यूपी) के बीच भारी सामाजिक-आर्थिक अंतर।