1.1 श्रम कांगिक प्रभाग (श्रम का यौन विभाजन)
जैविक बनाम सामाजिक आधार: यह श्रमविभाजन किसी प्राकृतिक या जैविक अंतर पर आधारित नहीं है, बल्कि यह केवल सामाजिक आवश्यकताओं और रुधिवादिता की मांद है। जब घरेलू उद्यम पैसे के साथ मिलते हैं तो पुरुष भी खुशी-खुशी करते हैं। सोसायटी) है, जिसमें पुरुषों का गौण स्थान और स्त्रियों का गौण स्थान होता है। महिलाओं के साथ भेदभाव सैद्धांतिक सैद्धांतिक में दिखता है:
- 1. महिलाओं में यह 54% है जबकि पुरुषों में यह 76% है। माता-पिता बच्चों की उच्च शिक्षा पर खर्च करते हैं लेकिन स्कूल की पढ़ाई के बाद घर ले जाते हैं।
- 2। उच्च वेतन वाले वेतनमान पर ध्यान दें: भारत में औसत एक महिला एक पुरुष की तुलना में प्रतिदिन एक घंटा अधिक काम करती है, फिर भी उच्च वेतन और वेतनमान वाले वेतनमान पर महिलाओं का प्रतिशत प्रतिशत है।
- 3. समान पारिश्रमिक अधिनियम (समान पारिश्रमिक अधिनियम 1976) की स्थापना: कानून में समान काम के लिए समान वेतन अनिवार्य है, फिर भी खेल, सिनेमा, कृषि और निर्माण क्षेत्रों में महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कम वेतन दिया जाता है।
- 4. बाल लिंगानुपात एवं कन्या भ्रूण हत्या: पुत्र की चाहत में लिंग परीक्षण गर्भ में ही हत्या कर दी जाती है। इसके कारण देश का बाल लिंगानुपात (लिंग अनुपात) जनसंख्या प्रति 1,000 बच्चों पर मात्र 919 लड़कियां रह गया है (पंजाब वरिया के कई लिंगानुपात में यह 850 से भी कम है)।
- 5. घरेलू हिंसा और असुरक्षा: महिलाओं का घर के अंदर और बाहर परामर्श, शारीरिक, मानसिक निरीक्षण और यौन शोषण आम बात है।