હોમ
શાળા ટેસ્ટ શ્રેણી
ગુજરાત માધ્યમિક અને ઉચ્ચતર માધ્યમિક શિક્ષણ બોર્ડ (GSEB)
ધોરણ 8
સામાજિક વિજ્ઞાન (Social Science)
Human Resources (સેટ ૦૨ (ઉચ્ચ સ્તર))

પરીક્ષાનું માધ્યમ:

🇬🇧 English Medium 🇮🇳 ગુજરાતી માધ્યમ Active

ગુજરાત માધ્યમિક અને ઉચ્ચતર માધ્યમિક શિક્ષણ બોર્ડ (GSEB) ધોરણ 8 સામાજિક વિજ્ઞાન (Social Science) સેટ ૦૨ (ઉચ્ચ સ્તર) ગુજરાતી માધ્યમ ૧૦૦% મફત પ્રેક્ટિસ ટેસ્ટ

ગુજરાત માધ્યમિક અને ઉચ્ચતર માધ્યમિક શિક્ષણ બોર્ડ (GSEB) Class VIII Social Science: Human Resources Online Test (ગુજરાતી માધ્યમ) | TargetExams

Human Resources — સેટ ૦૨ (ઉચ્ચ સ્તર)

Practise official ગુજરાત માધ્યમિક અને ઉચ્ચતર માધ્યમિક શિક્ષણ બોર્ડ (GSEB) Class VIII Social Science chapter 'Human Resources' in ગુજરાતી માધ્યમ. 20 chapter-wise MCQs, timed test, detailed explanations, and instant score analysis.

📝

20 પ્રશ્નો

કુલ પ્રશ્નો

⏱️

20 મિનિટ

સમય મર્યાદા

🎯

20 ગુણ

કુલ ગુણ

➕

+1.0

સાચા દીઠ

🛡️

0.0

નકારાત્મક ગુણ

🌐

ગુજરાતી

માધ્યમ

ઓનલાઇન ટેસ્ટ શરૂ કરો (Start Test)

ત્વરિત સ્કોરકાર્ડ વિગતવાર ઉકેલો GSEB અભ્યાસક્રમ

પ્રકરણ અભ્યાસ માર્ગદર્શિકા અને મુખ્ય વિભાવનાઓ

ટેસ્ટ શરૂ કરતા પહેલા આ પ્રકરણના મુખ્ય મુદ્દાઓ અને સૂત્રોનું પુનરાવર્તન કરો.

૩ મુખ્ય વિભાગો

Chapter Overview & Core Concepts: Human Resources

Class 8 Study Guide

Mastering Human Resources in Class 8 provides critical subject intuition, analytical skills, and examination readiness.

Examinations test fundamental principles, definitions, cause-and-effect reasoning, and real-world applications under timed conditions.

મુખ્ય શિક્ષા અને સારાંશ:

Grasping core concepts and practicing with timed chapter-wise CBT tests guarantees top performance in board exams.

Key Terminology, Definitions & Principles

Glossary & Concepts

શબ્દ / સૂત્ર	પ્રકાર	વિગતો / સૂત્ર	સમજૂતી / નોંધ	ઉદાહરણ / ઉપયોગ
Core Concept	Principle	Primary concept governing Human Resources.	मुख्य सिद्धांत	"Understand and apply the principle accurately."
Analytical Deduction	Skill	Evaluating evidence to draw correct conclusions.	तार्किक विश्लेषण	"Examine question clues systematically."

મુખ્ય પદ્ધતિઓ અને ગાણિતિક યુક્તિઓ:

Systematic Elimination

Eliminate distractor choices before selecting the best answer.

Pacing & Accuracy

Complete each question within 60 seconds to maintain steady momentum.

High-Yield Revision Points & Solved Board Exam Q&A

Revision Notes

⚡ પરીક્ષા ઉપયોગી મુખ્ય મુદ્દાઓ:

Review all key textbook terms, definitions, and formulas.
Pay attention to units, boundary values, and key keywords in questions.
Solve Foundation Set 01 to build confidence, followed by Advanced Set 02 for exam excellence.

મહત્વપૂર્ણ પરીક્ષા પ્રશ્નોત્તરી (Model Answers):

Q1 How should students prepare for Human Resources exams?

જવાબ: Read the chapter thoroughly, practice step-by-step solved examples, memorize key definitions, and evaluate preparation using timed online CBT mock tests.

અભ્યાસ પ્રશ્નોની ઝલક (Sample Questions)

મફત પૂર્વાવલોકન

આ ટેસ્ટ સેટના કેટલાક નમૂના પ્રશ્નો નીચે આપેલ છે. સમયબદ્ધ પરીક્ષા શરૂ કરતા પહેલા સાચા જવાબો અને વિસ્તૃત ઉકેલ જોઈ તમારી તૈયારી ચકાસો:

What is meant by the 'Demographic Dividend' (जनांकिकीय लाभांश) of a developing country like India?

ભારત જેવા વિકાસશીલ દેશના 'ડેમોગ્રાફિક ડિવિડન્ડ' (જનકીય લાભાન્શ)નો શું અર્થ થાય છે?

ભારત જેવા વિકાસશીલ દેશના 'ડેમોગ્રાફિક ડિવિડન્ડ' (જનકીય લાભો)નો શું અર્થ થાય છે?

An\veconomic growth potential that occurs when the share of the working-age population is significantly larger than the non-working dependent population / An\veconomic growth potential that occurs when the share of the working-age population is significantly larger than the non-working dependent populationએક\શારીરિક વિકાસ સંભવિત જે ત્યારે થાય છે જ્યારે કામકાજની વયની વસ્તીનો હિસ્સો બિન-કાર્યકારી આશ્રિત વસ્તી કરતા નોંધપાત્ર રીતે મોટો હોય છે / એક\વૈવિક વૃદ્ધિ સંભવિત જે ત્યારે થાય છે જ્યારે કાર્યકારી વયની વસ્તીનો હિસ્સો બિન-કાર્યકારી આશ્રિત વસ્તી કરતા નોંધપાત્ર રીતે મોટો હોય છે

Free distribution of money by government / Free distribution of money by governmentસરકાર દ્વારા નાણાંનું મફત વિતરણ / સરકાર દ્વારા નાણાંનું મફત વિતરણ

Having the largest number of elderly retired citizens / Having the largest number of elderly retired citizensવૃદ્ધ નિવૃત્ત નાગરિકોની સૌથી વધુ સંખ્યા ધરાવતા / વૃદ્ધ નિવૃત્ત નાગરિકોની સૌથી વધુ સંખ્યા ધરાવતા

High infant mortality rate / High infant mortality rateઉચ્ચ શિશુ મૃત્યુદર / ઉચ્ચ શિશુ મૃત્યુદર

સાચો જવાબ: વિકલ્પ A

સમજૂતી:

Explanation: A demographic dividend occurs when declining fertility rates shrink the child dependency ratio, swelling the working-age cohort (15-64\text years) and creating immense productive\veconomic growth potential.

સમજૂતી: A demographic dividend occurs when declining fertility rates shrink the child dependency ratio, swelling the working-age cohort (15-64\text years) and creating immense productive\veconomic growth potential.

સમજણ: એક વસ્તી વિષયક ડિવિડન્ડ ત્યારે થાય છે જ્યારે પ્રજનન દરમાં ઘટાડો થવાથી બાળકના નિર્ભરતા ગુણોત્તરમાં ઘટાડો થાય છે, કાર્યકારી વય જૂથ (15-64\text વર્ષ)માં સોજો આવે છે અને પુષ્કળ ઉત્પાદક\વૃદ્ધિની સંભાવના ઊભી થાય છે. જ્યારે પ્રજનન દરમાં ઘટાડો થાય છે ત્યારે બાળકોની અવલંબનનો ગુણોત્તર સંકોચાય છે, કાર્યકારી વય જૂથ (15-64\text વર્ષ)માં સોજો આવે છે અને પુષ્કળ ઉત્પાદક\વૃદ્ધિની સંભાવના બનાવે છે.

Why does a population pyramid with a broad base and a very wide middle section (like India's population pyramid) signify immense\veconomic potential?

શા માટે વ્યાપક આધાર સાથેનો વસ્તી પિરામિડ અને ખૂબ જ વિશાળ મધ્યમ વિભાગ (જેમ કે ભારતનો વસ્તી પિરામિડ) અપાર સંભાવના દર્શાવે છે?

વ્યાપક આધાર સાથેનો વસ્તી પિરામિડ અને ખૂબ જ વિશાળ મધ્યમ વિભાગ (જેમ કે ભારતનો વસ્તી પિરામિડ) શા માટે અપાર સંભવિતતા દર્શાવે છે?\veo

It means the country has no children / It means the country has no childrenતેનો અર્થ એ છે કે દેશને કોઈ બાળકો નથી / તેનો અર્થ એ છે કે દેશમાં કોઈ બાળકો નથી

A large expanding base of children moving into an immense youth and young-adult working cohort provides a vast productive labor force if provided with quality education, skills, and employment (विशाल युवा कार्यबल) / A large expanding base of children moving into an immense youth and young-adult working cohort provides a vast productive labor force if provided with quality education, skills, and employment (विशाल युवा कार्यबल)બાળકોનો વિશાળ વિસ્તરતો આધાર એક વિશાળ યુવા અને યુવાન-પુખ્ત વયના કાર્યકારી સમૂહમાં આગળ વધી રહ્યો છે, જો ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ, કૌશલ્ય અને રોજગાર પ્રદાન કરવામાં આવે તો વિશાળ ઉત્પાદક શ્રમબળ પ્રદાન કરે છે (વિશાલ યુવા કાર્યબલ) / બાળકોનો વિશાળ વિસ્તરતો આધાર વિરાટ યુવા અને યુવા-પુખ્ત કાર્યકારી કૌશલ્ય અને ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ પ્રદાન કરે છે, જો ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ પ્રદાન કરે છે. (વિશાલ યુવા કાર્યબલ)

It shows that people stop working at age 20 / It shows that people stop working at age 20તે દર્શાવે છે કે લોકો 20 / તે દર્શાવે છે કે લોકો 20ની ઉંમરે કામ કરવાનું બંધ કરે છે.

It indicates high emigration to other planets / It indicates high emigration to other planetsતે અન્ય ગ્રહો પર ઉચ્ચ સ્થળાંતર સૂચવે છે / તે અન્ય ગ્રહો પર ઉચ્ચ સ્થળાંતર સૂચવે છે

સાચો જવાબ: વિકલ્પ B

સમજૂતી:

Explanation: India's population pyramid features a massive working-age bulge; investing in youth skill development, technical education, and healthcare accelerates industrialization and services expansion.

સમજૂતી: India's population pyramid features a massive working-age bulge; investing in youth skill development, technical education, and healthcare accelerates industrialization and services expansion.

સમજૂતી: ભારતની વસ્તી પિરામિડમાં કામકાજની ઉંમરનો મોટો ઉછાળો જોવા મળે છે; યુવા કૌશલ્ય વિકાસ, તકનીકી શિક્ષણ અને આરોગ્યસંભાળમાં રોકાણ ઔદ્યોગિકીકરણ અને સેવાઓના વિસ્તરણને વેગ આપે છે. યુવા કૌશલ્ય વિકાસ, તકનીકી શિક્ષણ અને આરોગ્યસંભાળમાં રોકાણ ઔદ્યોગિકીકરણ અને સેવાઓના વિસ્તરણને વેગ આપે છે.

How Chapter-Wise Online CBT Tests Build Winning Habits for Future Competitive Exams

Early practice in high school builds the mental muscle, speed, and analytical discipline required to ace NTSE, Olympiads, JNVST, CUET, and Foundation JEE/NEET.

સ્પર્ધાત્મક ફાયદો

Real-Time Clock Awareness & Pacing

समय प्रबंधन एवं गति नियंत्रण

In school examinations, students write answers without active pacing. In national entrance tests, students have barely 45-60 seconds per MCQ. Practicing with a 20-minute timer instills instinctive time-budgeting and prevents last-minute exam panic.

Mastery of the Elimination Technique

विकल्प निष्कासन विधि में दक्षता

Top rankers in competitive exams rarely compute every problem blindly. They spot subtle traps, evaluate extreme values, and eliminate 2 out of 4 distractors within seconds. Our 4-option sets teach critical distractor analysis.

CBT Screen Stamina & Digital Comfort

कंप्यूटर आधारित परीक्षा का सहज अभ्यास

Almost all major national exams (CUET, JEE, NEET, SSC, Banking) are 100% computer-based. Students who only study on paper experience eye strain and navigation mistakes on exam day. Early CBT practice creates effortless digital fluency.

Immunity to Negative Marking

सटीकता और नकारात्मक अंकन से सुरक्षा

Careless errors—such as misreading "NOT" or "EXCEPT"—ruin thousands of competitive aspirations each year. Regular objective testing builds the habit of double-checking question keywords before locking answers.

Instant Diagnostic Feedback Loop

तत्काल त्रुटि निवारण एवं आत्म-मूल्यांकन

Traditional paper tests take weeks to grade, by which time the student has forgotten their thought process. TargetExams provides instant scorecards and step-by-step solutions while the conceptual puzzle is still fresh.

પ્રારંભિક વર્ગોથી જ સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓમાં સફળતાનો પાયો નાખો

૨૦ મિનિટના પ્રકરણ-વાર ટેસ્ટથી ઝડપ, ચોકસાઈ અને ઓનલાઇન પરીક્ષાનો આત્મવિશ્વાસ વધારો.

આ પ્રકરણમાં મૂલ્યાંકન કરેલ મુખ્ય મુદ્દાઓ

આ ટેસ્ટ શ્રેણી અધિકૃત બોર્ડ અભ્યાસક્રમ અનુસાર નીચે મુજબના મુખ્ય કૌશલ્યોનું મૂલ્યાંકન કરે છે:

પ્રકરણના મૂળભૂત સિદ્ધાંતો, વ્યાખ્યાઓ અને મુખ્ય ખ્યાલોની સ્પષ્ટ સમજ.
ક્રમબદ્ધ ગણતરી અને તાર્કિક સમસ્યા નિવારણ ક્ષમતા.
પ્રમાણભૂત સૂત્રો અને ગાણિતિક નિયમોનો વ્યવહારિક ઉપયોગ.
પરીક્ષામાં વારંવાર થતી ભૂલો અને ભ્રામક વિકલ્પો ઓળખવાની કુશળતા.
બોર્ડ પરીક્ષામાં ઉત્કૃષ્ટ સ્કોર માટે ઉચ્ચ કક્ષાની વિચારસરણી (HOTS) પ્રશ્નો.
૨૦ મિનિટના સમયબદ્ધ ઓનલાઇન ટેસ્ટમાં ઝડપ અને ચોકસાઈનું નિર્માણ.

પરીક્ષા નિયમો અને ઓનલાઇન ટેસ્ટ માર્ગદર્શિકા

કુલ પ્રશ્નો: આ ટેસ્ટમાં બરાબર ૨૦ બહુવિકલ્પી પ્રશ્નો (MCQs) શામેલ છે.
સમય મર્યાદા: ટેસ્ટ શરૂ થતાંની સાથે જ ૨૦ મિનિટનો કાઉન્ટડાઉન ટાઈમર શરૂ થશે.
ગુણ પદ્ધતિ: દરેક સાચા જવાબ માટે +૧.૦ ગુણ આપવામાં આવશે.
શૂન્ય નકારાત્મક ગુણ: ખોટા અથવા અપ્રયાસિત પ્રશ્નો માટે કોઈ ગુણ (૦.૦) કપાશે નહીં.
પ્રશ્ન નેવિગેશન: કોઈપણ પ્રશ્ન પર જવા માટે પ્રશ્ન પેલેટ અને રિવ્યુ ફ્લેગનો ઉપયોગ કરો.
ઉકેલો અને સ્કોર: ટેસ્ટ સબમિટ કર્યા પછી ત્વરિત સ્કોરકાર્ડ અને પગલાંવાર ઉકેલો મેળવો.

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો (FAQs)

Yes! Foundation Practice Set 01 for every chapter in ગુજરાત માધ્યમિક અને ઉચ્ચતર માધ્યમિક શિક્ષણ બોર્ડ (GSEB) ધોરણ 8 Social Science is 100% free to attempt. Students can test their knowledge without any payment or hidden fees.

This page is dedicated to English Medium. You can also attempt this test in Hindi Medium by clicking the switcher at the top.

Absolutely. All 20 multiple-choice questions are strictly designed in line with the latest guidelines, covering both basic conceptual understanding and higher-order thinking skills.

The test contains 20 MCQs to be solved in 20 minutes. Each question carries +1.0 mark for a correct answer, and there is zero (0.0) negative marking for incorrect answers.

Yes. Immediately upon submitting your test, you receive a comprehensive performance summary including your total score, accuracy percentage, time spent per question, and full step-by-step explanations for all 20 questions.

🎯 પરીક્ષાની તૈયારી શરૂ કરો

૨૦ મિનિટના આ પ્રેક્ટિસ સેટથી પોતાની તૈયારી ચકાસો અને શાળા પરીક્ષાઓમાં ટોચનો રેન્ક મેળવો.

Human Resources (સેટ ૦૨ (ઉચ્ચ સ્તર))

20 પ્રશ્નો • 20 મિનિટ • ૧૦૦% મફત પ્રેક્ટિસ ટેસ્ટ

ગુજરાત માધ્યમિક અને ઉચ્ચતર માધ્યમિક શિક્ષણ બોર્ડ (GSEB) Class VIII Social Science: Human Resources Online Test (ગુજરાતી માધ્યમ) | TargetExams

પ્રકરણ અભ્યાસ માર્ગદર્શિકા અને મુખ્ય વિભાવનાઓ

Chapter Overview & Core Concepts: Human Resources